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湖北金航2023年9月船员岗前集中培训圆满召开!
来源:原创文章 作者:本站编辑 发布时间:2023-09-19 浏览:168
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2023年9月13日,我司召开了9月份船员岗前集中培训,本次培训采用了线上+线下两种模式同步进行,共计43名船员参加。

我司服务船东-安吉远海滚装运输(上海)有限公司的船东代表:张浩天船长、刘顺钢轮机长、施郭俭船长、程江华经理莅临会场,亲授课程。我司总经理何又斌、常务副总经理郑绍华出席会议,指导船长张勇波、指导轮机长熊荆州、总经理助理邓贤刚、综合管理部副经理陈阳参与培训并授课。

本次会议共有十一项议程,首先由总经理何又斌对安吉远海的船东代表表示了欢迎和感谢,又对我司现有的船员培训工作进行了汇报和反思。何总表示,船员安全防线要前移,意味着船员培训工作要强化,后续我们会将线上培训/小范围培训逐步转向线下集中培训为主,并邀请船东领导参加,旨在将培训落到实效。

何总表示,本次培训,希望参加的学员能够学有所得,将成果带到服务的船舶,同时能够带动身边的船员,认真践行金航特色管理制度,服务好船东!

《安吉远海安全管理体系培训》

【培训人】安吉远海滚装运输(上海)有限公司  张浩天船长

张船长主要从体系文件熟悉、货物操作及法律法规、安全注意事项三个方面进行了培训。张船长指出,安吉远海的《安全和环境保护方针》是预防为主、保证安全、保障健康、保护环境。各位在日常工作中,一定要以此方针为导向展开在船工作,不可马虎大意。

对于货物操作及法律法规的讲解,主要包含对绑扎锁具的管理、压载水公约控制和管理要求等。

张船长特别指出,安全操作是船员工作的重中之重,无论是对公司还是个人都尤其重要,今天列举的八条注意事项只是一部分,在日常工作中大家要牢记,还要自我总结补充。

《船员培训》

【培训人】安吉远海滚装运输(上海)有限公司   刘顺钢轮机长

刘老轨的培训内容主要包括船员上船一周内工作、物资管理、设备检查细则等,细化讲解了速闭阀、防火分隔、通风筒及透气帽、仪表及监测设备、监测报警测试等设备检查的法规和体系要求,并对其故障风险、原因、解决措施等进行了分析。

刘老轨特别指出,在现在外部检查日益严格的大环境下,部分船员对设备相关知识储备仍然有盲点,各船员要以法规为准则,以体系为标准,总结海事、船检、公司检查人员的检查经验,将设备检查细则铭记在心,成为自己的知识储备,不仅要会背,更要会操作,要培养设备检查的检索能力。

《船务培训》

【培训人】安吉远海滚装运输(上海)有限公司  施郭俭船长

施船长强调,本次培训的目的就是要各职船员在安吉远海《安全和环境保护方针》的指导下,加深对管理职能、相互关系、安全管理责任和权力的理解,努力提升履职能力!

施船长结合近期宁波海事局和安吉远海公司内部对所属船舶检查发现的问题,通过以案促管的方式,用真实案例来加深大家对船务问题的直观认识和风险规避。

施船长指出,问题出现的根本原因通常都是疏于检查,疏于调试,或船员心理素质不过关,抑或专业素质不够硬等,希望湖北金航的船员能够引以为戒,加强自我学习,加强在船的船务管理,努力争取0缺陷通过各项检查。

《船员培训-法规篇》

【培训人】安吉远海滚装运输(上海)有限公司  程江华经理

程经理主要对船员管理条例、海上交通安全、海船船员值班规则等相关法规进行了展开培训。

程经理对这三项法规近期修订和新增的重要相关内容进行了讲解,希望各船员要熟知相关法律法规,及时注意相关变化,尤其是重要事项的变化,以便在工作中及时做出响应对策和工作调整。

《湖北金航专项培训》

【培训人】湖北金航国际船舶管理有限公司  邓贤刚/熊荆州/陈阳/张勇波

会议进行到下午环节,主要由湖北金航体系人员对船员进行相关内容培训,包括总经理助理邓贤刚-《船员路费相关问题交流》,指导轮机长熊荆州-《船舶防污安全培训》,综合管理部副经理陈阳-《企业安全文化解读》,指导船长张勇波-《船舶风险评估与控制》。

值得特别强调的是,湖北金航一直追求的终极安全目标是零事故、零死亡、零污染、零滞留。在有人员伤亡的安全生产事故中,受伤害最大的人是事故中的伤亡人员和伤亡人员家属。所以,我们务必要牢记,无知加大意必危险,防护加警惕方能保安全!

世界上没有绝对的安全,“绝对安全”不过是一种理想状态,但我们能够通过企业安全文化的建设、安全措施的完备、安全知识的宣贯、船员“我要安全”的意愿等多维度施策和执行,来让我们有可能无限趋近“绝对安全”。

董事长讲话

会议进行到第十项议程,由董事长杨玉平对本次培训进行了总结性发言。首先杨董对船东领导、船员兄弟、全体员工多年来给予湖北金航坚定的关心与支持,为湖北金航的发展做出的巨大贡献,表示了衷心的感谢!

杨董说,湖北金航自成立十五年来,我们在不断总结、完善、提升中,摸索出了一套适合于公司管理和行业发展的经验,制定了完善的企业管理制度和激励机制,制定了科学完善的工作流程并认真执行,初步培养出了一个有核心竞争力的高管团队,打造出一群对公司忠诚,有责任担当,有专业技能,有服务服从意识,有团结协作精神的优秀员工。

从今年开始,我们的工作重心是:打造一批专业素质高,责任心强,服从意识好,服务质量高,与公司保持一致的优秀的船员队伍,确保为船东提供优质服务的承诺得到实现。要实现这个目标,最最关键的是有一批综合素质高的管理级船员队伍,因此,在座的各位才是公司今后持续高质量发展的压舱石,是公司的未来,是公司的财富!

“上下同欲者胜”!只要我们心往一处想、劲往一处使、利益一起享,我们的目标就一定能实现!

《互动和培训考试》

会议的最后环节,培训老师们跟线上线下的船员进行了互动交流,也听取了船员对当下存在的问题的反馈和建议等等。

为检验和强化培训效果,针对培训内容,我们准备了线上考试,船员通过扫码在线考试,提交答案,即出分数。整个会议安排有始有终,保证培训工作做到切实有效!

本次集中培训的圆满完成,离不开船东领导的大力支持,也离不开船员兄弟们的鼎力配合,我们的同心协力,让整个培训工作顺利开展,也取得了良好的培训效果。未来,我们会再接再厉,进一步强化船员培训工作,提高船员履职能力,提升船员服务质量,为实现公司五年发展蓝图努力奋进!