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携手合作,共赢未来--日本神原汽船船东领导莅临我司考察指导工作!
来源:原创文章 作者:本站编辑 发布时间:2023-11-09 浏览:151
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前言:为响应IMO(国际海事组织)的号召,日本神原汽船株式会社作为国际性大型航运企业,率先启用了女性海员,为航海界实现性别平等展开了领先行动。船东聘用女性海员的勇气,彰显了其有担当、负责任的国际性大企业的风范和魄力!湖北金航非常荣幸能够与神原汽船携手合作,共同打开启用女性海员的新篇章!

携手合作,共赢未来!

2023年10月31日,日本神原汽船株式会社及其管理公司-斯佩恩船舶管理(上海)有限公司领导一行莅临我司参观指导,我司董事长杨玉平、总经理何又斌、常务副总经理郑绍华携公司全体同仁对船东领导的到来表示了热烈欢迎,并带领参观了公司的办公环境、荣誉展厅、培训场地等。

参观结束后,双方在会议室进行了座谈交流。首先由我司常务副总经理郑绍华对湖北金航的企业概况、企业文化、发展历程、资质荣誉、自有船员队伍建设、业务情况、女性船员特色管理以及公司未来发展规划等内容进行了介绍。

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接下来双方又围绕我司为船东下属的7艘集装船派遣的女性海员在船工作的管理问题进行了深入交流,船东领导首先表达了对我司服务质量的高度认可。

同时也指出,女性海员在船工作除了要学习工作技能外,公司还要着重关注其在船期间的心理状态,要平衡好两性关系,持续加强与船员之间的互联互动,提升船员对公司的归属感和信赖感。

船东管理公司--斯佩恩总裁郑总还特别指出,对于女性海员的聘用,除了在金航现有的ISO船员服务质量管理体系的指导下将船员招募、岗前培训、船员跟踪管理等方面做到更加细致外,还要注意在招募时对船员的背景调查,一定要充分了解船员个人情况,在此基础上才能做好后续跟踪管理工作。

本次会议我司特邀请了金航自有女见习三副胡耀芳参会,该船员刚刚在日本神原汽船下属的SUSTAINABLE EARTH轮完成了一个完整的合同期。

船东领导认真倾听了其作为一名女性海员在船的实习感悟以及对于未来的期许,船东表示,为了平衡女性海员在船的工作与生活状态,女性岗位的增加是势在必行的,这也就意味着我们与金航的合作力度会继续加强。

双方在会上一致达成共识,在未来,继续加深合作,要加大女性海员招募力度,增加女性海员配员比例,并打开其晋升通道,持续完善女性海员的培育。

此次考察之行,船东表示非常满意,这不仅仅是对湖北金航品牌的信任,更是对我司服务质量的认可,希望在未来,我们能够共同打开更加广阔的局面,全面铺开女性海员市场,共创辉煌!